跨界轉型顯魄力，

從"建筑人"到"環保人"的華麗轉身。

2020年7月，當建筑行業漸入寒冬之際，唐金果做出了一個重要的決定——離開耕耘多年的央企設計院，投身環保事業。從熟悉的建筑領域到陌生的環保行業，這個轉型不僅需要勇氣，更需要快速學習的能力。入職閣林環保初期，她快速熟悉公司相關業務板塊，主動利用業余時間了解行業動態等信息，從行業"小白"到業務"明白人"的蛻變。她常說："轉型不是放棄過去，而是讓過去的經驗在新領域發光發熱。"正是這種積極進取的態度，讓她很快在行政崗位上展現出獨特的價值。

唐金果近照

投標戰場見真章，

在失敗中淬煉成長。

在一次重要投標中，因某些特殊原因導致項目流標。當看到評審結果時，她反復思考，通過復盤總結原因。然后通過進一步的努力最終取得了項目中標。這次教訓讓她建立了"三級復核制度"：自檢→交叉核驗→最終審核。在日后的投標中未再出現此等情況。

投標是一個團隊合作的過程，需要團隊每個人員的緊密配合。加強團隊協作與溝通是提高工作效率和質量的關鍵。

唐金果近兩年連續獲得“優秀員工獎”

資質攻堅展擔當，

為企業發展筑基鋪路。

2023年初，公司應行業發展需要升級和新增資質。面對完全陌生的資質申報領域，唐金果創造性地采取"三步走"策略：第一步"政策解碼"，梳理出申報要點；第二步"資源整合"，協調6個部門完成相關人員配備的證書考取等；第三步"精準呈現"，經過多次修改呈現完美的申報資料。最終取得4項施工資質，4項咨詢設計資質，為公司贏得關鍵市場準入證。

她在面對挑戰時，保持冷靜和堅持，不斷尋找解決問題的方法。雖然過程充滿坎坷，但最終的成功讓她更加堅信，只要付出足夠的努力和堅持，就沒有克服不了的困難。

唐金果與設備、設計、研創部門同事合影

行政創新樹標桿，

于細微處見精神。

結合她所負責的幾個部門，她自主設計了《合同管理系統》實現了合同的高效錄入與分類、自動跟蹤合同進度、精準歸檔各類合同文檔以便快速檢索等功能。《項目成果智能歸檔系統》實現了自動對項目成果文檔進行分類存儲，比如按照項目階段（規劃、執行、收尾等）、成果類型（報告、圖紙、數據等）進行準確歸類。

當公司內部不同部門出現人員短缺情況時，她不考慮個人的舒適區和既定的工作安排，以滿足公司整體業務運作的需求積極配合工作調配，快速投入到工作中，不因任務的特殊性而退縮。

她主動為大家講解職稱申報相關要點、難點，協助公司近30余人取得了相關職稱資格證書。

唐金果登山徒步照

生活藝術家，

用熱愛點亮職場。

工作之余，唐金果是公認的"生活美學家"。辦公室里的綠植角被她打造成"迷你生態園"，生機勃勃的植物盆栽，自由自在水中遨游的小魚；她還是同事口中的美廚娘，閑余時間會做美味小吃供同事品嘗，還熱心教會同事多道快手美食；熱愛戶外運動，多次組織周末戶外登山運動，放松心情感受大自然。這種對生活的熱愛，也反哺著她的工作創新——從登山中學到團隊協作，從烹飪中悟出流程管控，真正踐行了"生活工作相得益彰"的理念。

唐金果的生活縮影（美食、小魚、植物......）

唐金果用五年時間，完成了從跨界新人到多面能手的蛻變。她以"工匠精神"對待每項工作，用"創新思維"突破常規局限，憑"暖心服務"凝聚團隊力量。在她身上，我們看到了當代職場人最珍貴的品質：既有迎難而上的勇氣，又有精益求精的執著；既保持專業理性的判斷，又不失溫暖感性的情懷。這樣的員工，不僅是企業發展的中堅力量，更是企業文化的最好詮釋者。